Lærlingens rettigheter og
plikter
F or hvert enkelt fag er det laget en læreplan. Denne planen forteller deg hvilke arbeidsoppgaver du skal lære.
Du har rett til å få den opplæringen som planen fastsetter.
For å kvalitetsikre opplæringen din vil du få utlevert en opplæringsbok når du begynner på skolen. Boken vil følge deg gjennom skolen og læretiden og er en dokumentasjon på hva som er gjennomgått, og hva som står igjen for begge parter. Denne boka blir et viktig dokument for å sikre at du får en skikkelig opplæring. Du har selv ansvaret for at boka blir ført men opplæringskontoret er behjelpelig med informasjon og møter under hele lærlingetiden.
obn avvikler en årlig samling hvor lærlingene møtes etter vel 3 måneder i en bedrift. I tillegg til lærlingene og representanter fra bedriftene, er også faglige ledere og folk fra fylkesutdanningssjefen tilstede. På denne samlingen blir det utvekslet erfaringer og informasjon i tillegg til det rent sosiale. I år blir det også holdt foreldremøte for å bedre informere de foresatte om det løp elevene begir seg ut på.
Som lærling har du plikt til å nå de opplæringsmål som er fastlagt. Du skal gis fri for å kunne delta i skoleopplæring om dette er nødvendig for å dekke den teoretiske opplæring som læreplanen sier. Du har også krav på en introduksjon i den bedriften du arbeider i, blandt annet for å bli kjent med avdelinger, personalpolitikk og arbeidslivets lover og avtaler.
Lønn og arbeidstid for lærlinger er regulert av tariffavtaler. Læretiden i en bedrift består av en opplæringsdel og en verdiskapningsdel. Avlønningen under verdiskapningsdelen er prosentvis av begynnerlønn for fagarbeider. Dette er grunnprinsippet for lærlingelønn. For enkelte fag kan det være variasjoner.
Opplæringen ved bedriften varer i to år og du skal i denne tiden bestrebe deg å medvirke til et godt arbeidsmiljø og gode sammarbeidsforhold.
F or hvert enkelt fag er det laget en læreplan. Denne planen forteller deg hvilke arbeidsoppgaver du skal lære.
Du har rett til å få den opplæringen som planen fastsetter.
For å kvalitetsikre opplæringen din vil du få utlevert en opplæringsbok når du begynner på skolen. Boken vil følge deg gjennom skolen og læretiden og er en dokumentasjon på hva som er gjennomgått, og hva som står igjen for begge parter. Denne boka blir et viktig dokument for å sikre at du får en skikkelig opplæring. Du har selv ansvaret for at boka blir ført men opplæringskontoret er behjelpelig med informasjon og møter under hele lærlingetiden.
obn avvikler en årlig samling hvor lærlingene møtes etter vel 3 måneder i en bedrift. I tillegg til lærlingene og representanter fra bedriftene, er også faglige ledere og folk fra fylkesutdanningssjefen tilstede. På denne samlingen blir det utvekslet erfaringer og informasjon i tillegg til det rent sosiale. I år blir det også holdt foreldremøte for å bedre informere de foresatte om det løp elevene begir seg ut på.
Som lærling har du plikt til å nå de opplæringsmål som er fastlagt. Du skal gis fri for å kunne delta i skoleopplæring om dette er nødvendig for å dekke den teoretiske opplæring som læreplanen sier. Du har også krav på en introduksjon i den bedriften du arbeider i, blandt annet for å bli kjent med avdelinger, personalpolitikk og arbeidslivets lover og avtaler.
Lønn og arbeidstid for lærlinger er regulert av tariffavtaler. Læretiden i en bedrift består av en opplæringsdel og en verdiskapningsdel. Avlønningen under verdiskapningsdelen er prosentvis av begynnerlønn for fagarbeider. Dette er grunnprinsippet for lærlingelønn. For enkelte fag kan det være variasjoner.
Opplæringen ved bedriften varer i to år og du skal i denne tiden bestrebe deg å medvirke til et godt arbeidsmiljø og gode sammarbeidsforhold.