- Et opplæringskontor eies av medlemsbedriftene.
- Lærlingene får opplæring i en eller flere medlemsbedrifter.
- Opplæringen skjer i samsvar med godkjente læreplaner.
- Gjennom lærekontakt med et opplæringskontor er lærlingen sikret veien frem til fag-/svenneprøven.
- Opplæringskontorene i Nord-Trøndelag representerer 543 medlemsbedrifter med ca. 834 lærlinger (1997), fordelt på 106 forskjellige fag.
Formål og oppgaver
- Servicekontor for fagopplæring.
- Bindeledd mellom skole, næringsliv og det offentlige.
Målet vårt er å gi de unge som søker til våre bransjer de beste muligheter for en god opplæring, slik at de blir dyktige fagarbeidere og positive medarbeidere.
For å nå dette målet bruker opplæringskontorene godkjente lærebedrifter som er villige til - og kan - tilby en meningsfylt opplæring med kvalitet. Lærlingene må være aktive, interesserte og villige til å lære.
Det er opplæringskontorenes oppgave og ansvar å påse at den samlede læretid dekker alle elementene i læreplanen. Lærlingene tilbys en rekke aktiviteter:
- Lærlingesamlinger
- Teoretiske og praktiske kurs.
Disse tiltakene skal både stimulere lærlingene i selve læretiden og gi best mulig ballast til: FAG-/SVENNEPRØVEN - som er lærlingens store mål.